CV-ul de la simplu la perfect – detaliile care fac diferenta

Aparent e simplu sa realizezi un cv: date personale, istoric profesional, responsabilitati.

Sunt insa elemente care fac diferenta intre un cv si un cv perfect. Il numesc perfect pe acel cv care te prezinta intr-o lumina profesionista si prietenoasa. Sunt acele cv-uri care iti raman pe retina si in memorie mult timp si vrei neaparat sa-l cunosti pe omul cu acel cv.

In 7 ani am vazut, mii de cv-uri. De multe ori doar pentru un job studiam minim 500 de cv-uri.

Ce imi atragea atentia in mod special la un cv si ma facea sa exclam: ”iata un cv perfect. Imi place si sunt foarte curioasa sa-l cunosc pe acest om”? Un carcotas ar spune: ”bine, poate nu si-a facut singur cv-ul” si poate fi adevarat insa nu conteaza. Important este ca si-a propus sa se prezinte intr-un mod profesionist.

Iata care sunt elementele care fac diferenta:

- Alege un format consacrat. De exemplu cv-ul european.
- Completeaza-l ingrijit, fara greseli de scriere.
- In partea de sus adauga o poza bust cu tine, nu mai mare de ¾ cm. Expresia sa reflecte personalitatea ta si nu a iepurasului inghetat sub lumina reflectoarelor. Hainele pe care le porti in poza sa fie in acord cu pozitia pe care doresti sa o ocupi (nu ma astept ca un copywriter sa se imbrace cel putin in camasa pentru a poza pentru cv).
- Perioada in care ai lucrat la o firma sa cuprinda luna si anul de incepere si de incheiere a activitatii.
- Prezinta succint responsabilitatile pe care le-ai avut la fiecare pozitie.
- Insista pe realizari. Foarte important: detaliaza cat iti permite confidentialitatea ce proiecte ai realizat, ce bugete ai gestionat, ce rezultate ai obtinut in comparatie cu targetul stabilit.
- Cate persoane ai avut in subordine si ce functie ocupau ele.
- Cui raportai.
- Pune in evidenta cuvinte cheie (bold sau subliniat).
- Alege culoarea neagra pentru caractere.

Cu drag,
Ionelia

Cand ma fac mare eu voi fi ....

Imi amintesc cu bucurie entuziasmul pe care il aveam atunci cand eram copila si raspundeam la intrebarea unui adult:
Ce vrei tu sa te faci cand vei fi mare ?
Chiar daca raspunsul a variat in timp, entuziasmul era acelasi.
In prezent ma ocup de cu totul altceva decat imi imaginasem in copilarie, inspirata fiind de eroii mei favoriti. Iar entuziasmul este urias.
Mi-am dat seama de un lucru. Indiferent cu ce te ocupi important este sa iti pastrezi entuziasmul si sa faci ceea ce faci cu pasiune. Usor de zis. Poate fi si usor de facut ...depinde cat de optimist /a esti. Ca sa vin in ajutorul tau, iti propun un exercitiu de 5 minute.
Ia o foaie de hartie si noteaza raspunsurile la urmatoarele intrebari:
Care este activitatea care te umple de energie ?
Unde o poti practica ?
Cine te poate plati pentru aceasta activitate ?
Cand vrei sa incepi sa faci ceea ce te pasioneaza ?
Ai abilitatile si cunostintele necesare sa realizezi aceasta activitatate cat mai bine posibil? Cum te poti perfectiona?
Care este primul pas pe care il vei face pentru implinirea acestui obiectiv ?

Cu drag,
Ionelia

Intentie

E 20 august 2010. O zi frumoasa de sfarsit de vara. Bucuria zilei de azi e data de gandul si fapta de a folosi experienta de 7 ani in resurse umane in slujba celor care doresc sa obtina un job, un loc de munca mult visat unde sa mearga cu placere si sa primesca recompensa adecvata.
Asa s-a nascut acest blog : dezvoltarea carierei.

Am intalnit oameni care fac ce le place si castiga multi bani. Pe unii i-am ajutat si eu impartasindu-le  secrete ale recrutarii si selectiei sau sa-si clarifice ce vor cu adevarat.

Foarte multi se plang ca nu gasesc un loc de munca sau ca unde sunt e groaznic.Va dau o veste buna: exista solutii pentru fiecare. Important e sa vrei sa schimbi ceva. Tu ce vrei sa schimbi ?

Pentru a fi mai plastica in crearea unei imagini complete asupra construirii carierei, imi place foarte mult sa folosesc metafora construirii unei case. Poate si din cauza faptului ca tatal meu este constructor, bunicul meu a fost constructor, tatal sotului meu este constructor... Deja e in ADN.

Imagineaza-ti ca vrei sa-ti faci o casa. Asa cum in construirea unei case ai nevoie de arhitect si constructor si in construirea carierei ai nevoie de experienta unor specialisti in identificarea si clarificarea nevoilor, dorintelor, aflarea materialelor cele mai potrivite, gasirea furnizorilor cei mai seriosi si cu preturi bune, realizarea unui plan, etc. Beneficiarul esti tu si tu decizi ce este mai bine pentru tine.

Aici vei gasi resurse importante, rafinate si complexe care te vor ajuta sa fii propriul arhitect si constructor al carierei tale.

Iti acord tot suportul meu de Specialist in Resurse Umane, Psiholog, Trainer, Coach si Om.

cu drag,
Ionelia